Urs Winfried Küchle Human Resources Support
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Urs Winfried Küchle - Human Resources Support
Zur Person: Mit wem Sie es "zu tun haben"
Urs Winfried Küchle, Jahrgang 1965,
ist Diplom- Psychologe, Coach und Supervisor.
Urs Winfried Küchle, Jahrgang 1965,
ist Diplom- Psychologe, Coach und Supervisor.
Er arbeitet hauptberuflich als Berater und Trainer für einen Automobilkonzern sowie
auf freiberuflicher Basis für weitere Unternehmen, Akademien und Kommunen.
Zur Sache: Was Sie erwarten können:
Praxistaugliche und nachaltig wirkende Seminare, Workshops und Beratungsleistungen, die nicht auf Theorien, sondern auf Erfahrungswissen beruhen.
Dabei reicht das Angebotspektrum für Führungskräfte und Personalmanager von der "Grundausbildung" auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder zum Personaler über das Thema Kommunikation, den Umgang mit (den eigenen!) Rollenkonflikten, der "Pflege" von motivierten und der Motivation von vermeintlich "schwierigen" Mitarbeitern bis hin zu "Tabu-Themen" wie dem Umgang mit psychisch bedingt auffälligen oder suchtkranken Mitarbeitern.
Für Mitarbeiter aller Ebenen biete ich Seminare zur Stressbewältigung, Burnout - Prophylaxe und Stärkung der persönlichen Lebensbalance (Work Life Balance) genauso an wie Kommunikations-Seminare und Workshops zum Umgang mit belastendem Verhalten von "speziellen" Kunden und Kollegen oder zur konstruktiven Konfliktbewältigung.
Praxistaugliche und nachaltig wirkende Seminare, Workshops und Beratungsleistungen, die nicht auf Theorien, sondern auf Erfahrungswissen beruhen.
Dabei reicht das Angebotspektrum für Führungskräfte und Personalmanager von der "Grundausbildung" auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder zum Personaler über das Thema Kommunikation, den Umgang mit (den eigenen!) Rollenkonflikten, der "Pflege" von motivierten und der Motivation von vermeintlich "schwierigen" Mitarbeitern bis hin zu "Tabu-Themen" wie dem Umgang mit psychisch bedingt auffälligen oder suchtkranken Mitarbeitern.
Für Mitarbeiter aller Ebenen biete ich Seminare zur Stressbewältigung, Burnout - Prophylaxe und Stärkung der persönlichen Lebensbalance (Work Life Balance) genauso an wie Kommunikations-Seminare und Workshops zum Umgang mit belastendem Verhalten von "speziellen" Kunden und Kollegen oder zur konstruktiven Konfliktbewältigung.
Der Unterschied, der den Unterschied ausmacht ...
... ist die breit gefächerte Erfahrung aus der Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern im Maschinen- und Anlagenbau, der Verpackungsindustrie, bei Zulieferern unterschiedlicher Branchen, der öffentlichen Verwaltung und dem Einzelhandel genauso wie in Kreditinstituten und Steuerberatungskanzleien
Dabei reicht das Angebotspektrum für Führungskräfte und Personalmanager von der "Grundausbildung" auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder zum Personaler über das Thema Kommunikation, den Umgang mit (den eigenen!) Rollenkonflikten, der "Pflege" von motivierten und der Motivation von vermeintlich "schwierigen" Mitarbeitern bis hin zu "Tabu-Themen" wie dem Umgang mit psychisch bedingt auffälligen oder suchtkranken Mitarbeitern.
Für Mitarbeiter aller Ebenen biete ich Seminare zur Stressbewältigung, Burnout - Prophylaxe und Stärkung der persönlichen Lebensbalance (Work Life Balance) genauso an wie Kommunikations-Seminare und Workshops zum Umgang mit belastendem Verhalten von "speziellen" Kunden und Kollegen oder zur konstruktiven Konfliktbewältigung.
Erfahren Sie mehr über die einzelnen Seminare, Workshops & Beratungen
Für Mitarbeiter aller Ebenen biete ich Seminare zur Stressbewältigung, Burnout - Prophylaxe und Stärkung der persönlichen Lebensbalance (Work Life Balance) genauso an wie Kommunikations-Seminare und Workshops zum Umgang mit belastendem Verhalten von "speziellen" Kunden und Kollegen oder zur konstruktiven Konfliktbewältigung.
Erfahren Sie mehr über die einzelnen Seminare, Workshops & Beratungen
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