Urs Winfried Küchle  
Human Resources Support

Angebote für angehende und erfahrene Führungskräfte

Führungsstil hat Folgen …
Ein Seminar- und Beratungsangebot für Führungskräfte und Personalmanager

Führungs- und Gesprächsführungsstil sind - positiv wie negativ - entscheidend für
  • die Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen
  • deren Motivation, Leistung und Wohlbefinden
  • den beruflichen Erfolg und die Ausgeglichenheit der Führungskraft selbst.
Das Seminar ...

... vermittelt praktische Werkzeuge und das zugrundeliegende führungspsychologische  
    Hintergrund- und Handlungswissen für die Führungsaufgabe.
... kann sowohl auf Mitarbeiter, die sich in der Entwicklung zur Führungskraft befinden, als    
    auch auf erfahrene Führungskräfte zugeschnitten werden.
... kann sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden

Seminarinhalte:

Erwartungen von allen Seiten:
Was Arbeitgeber, Mitarbeiter, Gesetzgeber, Kunden und Co. erwarten ...

Rollenklärung:
Zuständigkeiten, Aufgaben, Möglichkeiten und Grenzen in der Rolle der Führungskraft

Engagement braucht gute Gründe:
Mitarbeiter motivieren   

Vorbild Führungskraft:
Was eigenes Tun & Lassen bewirkt

Do's & Dont's: 
Was für Mitarbeiter hilfreich ist - und was sie krank macht.

Authentisch führen:
Ernst genommen wird, wer glaubwürdig bleibt 

Zwischen Akzeptanz und Abstand:
Nähe und Distanz in der Rolle der Führungskraft

Schlüsselqualifikation Sozialkompetenz: Führen heißt kommunizieren
- Wie Kommunikation funktioniert
- Philosophie und Techniken der Gesprächsführung
- Rückmeldung geben und annehmen: Anerkennung, Kritik, Beurteilung & Co
- Mitarbeiter fördern: Ressourcenorientiert kommunizieren
- Erst denken, dann handeln: Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten und durchführen

Kante zeigen, konstruktiv bleiben:
Mit Regelverletzungen, Krisen und Konflikten umgehen

Alle Mann im Boot? 
Mitarbeiter informieren und einbinden 

Gesundheitsförderung für Führungskräfte:
Selbstfürsorge durch Psychohygiene, Achtsamkeit, persönliche Balance, Selbst-, Zeit- und Stressmanagement
  
Von der Theorie zur Praxis: 
Praktisches Gesprächsführungstraining, Situations- und Fallsupervision 
Das Beratungsangebot: 
Coaching und Supervision für Führungskräfte und Personalmanager

Unabhängig vom o.g. Seminarangebot unterstütze ich Sie online und vor Ort durch 
  • Coaching und Supervision für Führungskräfte und Personalmanager 
    zur Situations- und Rollenklärung und zum Vorgehen in herausfordernden Führungssituationen